Weet je dat je het gemiddelde bent van de vijf mensen met wie je het meeste omgaat. Dus je kiest ze maar beter zorgvuldig uit. Ook in je werk geldt dit. Maar… het gaat niet allemaal vanzelf. Want als je het aan het toeval overlaat, dan is de kans groot dat je eindigt in middelmatigheid en verzuring.
Hoe zorg je er nu zelf voor dat je in een positieve spiraal terecht komt? In deze aflevering geven ik je vier concrete tips om je eigen peergroup te organiseren. Juist als je binnen de overheid werkt en met meer plezier en impact je werk wilt doen.
Een virtuele koffie boeken met Jeanette doe je hier
Wil je meer weten?