Morele ambitie

Morele Ambitie is een begrip dat ik leerde van Rutger Bregman. Hij omschrijft morele ambitie als de wil om van de wereld een betere plek te maken.

Toen ik dit hoorde, moést ik er gewoon een vertaalslag naar de overheid van maken. Want juist daar werken mensen die, om de woorden van Bregman te gebruiken ‘moreel ambitieuze ambtenaren’ juist omdat zij het verschil willen maken in deze wereld.

Bregman betoogt dat we als maatschappij niet ten volle ons potentieel gebruiken… terwijl dat nu meer dan ooit nodig is om al die complexe problemen aan te pakken. Voor de overheid geldt dit alleen maar meer.

In deze aflevering houd ik het betoog van Bregman tegen het licht van mijn dagelijkse ambtenarenpraktijk aan de hand van de volgende vragen

  • Waarom is het systeem van de overheid zoals het nu functioneert geen plek die het beste in je naar boven haalt?
  • Wat haalt dan wel het beste in je naar boven?
  • Hoe kunnen wij, ja ook jij in je werk als ambtenaar, hiermee aan de slag?
  • En hoe doen we dit zonder op een burn-out af te stevenen?

Op het einde krijg je 5 concrete tips die jij morgen op kantoor al kan uittesten

Hier vind je de podcastaflevering met Rutger Bregman uit De Correspondent.

Ben je geïnspireerd?
Stuur deze podcast dan gerust door naar een collega die je ook wat positiviteit gunt.

Wil je meer weten? Wil je weten wat ik voor jou en je team kan betekenen? Boek geheel vrijblijvend een virtuele koffie met me. Je gebruikt daarvoor deze link.

jeanette van rookhuizen

Over Jeanette van Rookhuizen

Intussen meer dan 30 jaar werkzaam in en voor de (lokale) overheid. Begonnen op de onderste trede van de ladder (letterlijk: schaal 0 zonder periodieken). Binnen 10 jaar afdelingshoofd, 5 jaar later gemeentesecretaris. Klinkt misschien als een traditionele ambtenaren carrière, maar ik kan je verzekeren: dat is het niet!

Scroll naar boven