De reden waarom je bij de overheid bent gaan werken én de reden waarom je bij de overheid blijft, bepalen voor een heel groot deel a) de resultaten die jij behaald en b) de mate waarin jij oprecht geluk en voldoening ervaart uit je werk.
In deze aflevering leg ik je uit welke drie drijfveren bij mensen dominant zijn en wat het effect van deze drijfveren is op je werkgeluk. Dat geldt zowel voor jou als voor je medewerkers. Dus wil jij meer resultaten en / of meer voldoening en geluk? Luister dan zeker naar deze aflevering.
Wil je naar aanleiding van deze aflevering met me sparren? Dat kan. Heel eenvoudig via een virtuele koffie. Je boekt via deze link een half uur in onze agenda en we zien elkaar dan via Zoom. Om te sparren, kennis te maken, je vragen te beantwoorden. Zonder verdere verplichtingen.
